{"id":2574,"date":"2016-07-27T14:51:03","date_gmt":"2016-07-27T11:51:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.es-ses.org\/?p=2574"},"modified":"2016-07-30T14:54:10","modified_gmt":"2016-07-30T11:54:10","slug":"ohalin-ilk-khksi-667-sayili-khk-ile-ilgili-hukuki-degerlendirmemiz","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.es-ses.org\/?p=2574","title":{"rendered":"OHAL\u2019in \u0130lk KHK\u2019s\u0131 (667 Say\u0131l\u0131 KHK) \u0130le \u0130lgili Hukuki De\u011ferlendirmemiz!"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Bilindi\u011fi \u00fczere Ola\u011fan\u00fcst\u00fc Hal (OHAL) kapsam\u0131nda al\u0131nan tedbirlere ili\u015fkin kanun h\u00fckm\u00fcnde kararnamelerin ilki 23 Temmuz 2016 Cumartesi g\u00fcn\u00fc resmi gazetede yay\u0131nlanarak y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girmi\u015ftir.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">G\u00f6zalt\u0131 s\u00fcresinin otuz g\u00fcne \u00e7\u0131kar\u0131lmas\u0131ndan, g\u00f6revden al\u0131nan kamu g\u00f6revlilerinin bir daha kamuda istihdam edilmemesine, kapat\u0131lan kurum-kurulu\u015flar\u0131n mal varl\u0131klar\u0131n\u0131n Vak\u0131flar Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc ve Hazineye bedelsiz devrinden ma\u011fdur ve tan\u0131k ifadelerinin adli kolluk g\u00f6revlileri taraf\u0131ndan da al\u0131nabilece\u011fine kadar pek \u00e7ok d\u00fczenleme i\u00e7eren s\u00f6z konusu Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararname ile OHAL Kanununun yetkilerini a\u015fan ve fiili olarak S\u0131k\u0131y\u00f6netim Kanununun d\u00fczenleme alan\u0131na giren,temel hak ve \u00f6zg\u00fcrl\u00fcklerin kullan\u0131lmas\u0131n\u0131 neredeyse tamam\u0131yla ortadan kald\u0131ran, pek \u00e7ok d\u00fczenleme yap\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">23.07.2016 Tarihinde resmi gazetede yay\u0131nlanarak Anayasa 121. maddesi ile OHAL Kanununun 4. maddesine g\u00f6re y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe giren s\u00f6z konusu 667 say\u0131l\u0131 KHK\u2019ya ili\u015fkin madde madde de\u011ferlendirmemiz a\u015fa\u011f\u0131da sunulmu\u015ftur.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">MADDE 1: Bu madde KHK\u2019n\u0131n ama\u00e7 ve kapsam\u0131n\u0131 belirtmektedir. Burada dikkat edilmesi gereken husus OHAL kapsam\u0131nda darbe te\u015febb\u00fcs\u00fc ve ter\u00f6rle m\u00fccadele \u00e7er\u00e7evesinde al\u0131nmas\u0131 gereken zaruri tedbirlerin kapsam\u0131n\u0131n olduk\u00e7a geni\u015f oldu\u011fudur. Bahsedilen KHK sadece darbe te\u015febb\u00fcs\u00fc ile ili\u015fkilendirilebilecek durumlar\u0131 de\u011fil ayn\u0131 zamanda \u00e7ok daha genel ele al\u0131nabilecek \u201cter\u00f6rle m\u00fccadele\u201d kavram\u0131n\u0131 i\u00e7ermektedir. Her ne kadar Cumhurba\u015fkan\u0131, Ba\u015fbakan ve Bakanlar Kurulu s\u00f6zc\u00fcleri bu s\u00fcre\u00e7te al\u0131nan tedbirlerin darbeye ili\u015fkin zaruri tedbirler oldu\u011funu belirtmi\u015f ise de \u00fclkemiz genelinde bu zamana de\u011fin oturmu\u015f devlet alg\u0131s\u0131n\u0131n g\u00f6sterdi\u011fi birikimden de anla\u015f\u0131laca\u011f\u0131 \u00fczere; t\u00fcm muhalif kesimlerin ya\u015fam alanlar\u0131n\u0131 yok edebilecek, dikta rejimlerini and\u0131ran uygulamalar OHAL s\u00fcresince y\u00fcr\u00fcrl\u00fckte olacak mevcut kararname ve kararnameler \u00fczerinden \u2018me\u015fruiyet\u2019 kazanabilecektir.Dolay\u0131s\u0131yla y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe giren kararname ile Anayasan\u0131n ilgili maddelerine dayanak olarak g\u00f6sterilen ola\u011fan\u00fcst\u00fc halin ya da s\u0131k\u0131y\u00f6netim halinin gerekli k\u0131ld\u0131\u011f\u0131 konular (somut durumda Darbe Giri\u015fimi) ile s\u0131n\u0131rl\u0131 kalmas\u0131 hususu ihlal edilmi\u015ftir. Kabaca izah edilecek olur ise ola\u011fan\u00fcst\u00fc hal durumlar\u0131nda \u00e7\u0131kar\u0131labilecek kararnameler ile \u00fclkenin t\u00fcm sorunlar\u0131na ili\u015fkin yan\u0131t aramak\/ her \u015feyin yap\u0131labilece\u011fi bir hukuki d\u00fczlem yaratmak, gerek Anayasa gerek ise Uluslar aras\u0131 s\u00f6zle\u015fmelerce de orant\u0131l\u0131l\u0131k ilkesi gere\u011fi s\u0131n\u0131rland\u0131r\u0131lm\u0131\u015fken, de\u011ferlendirmeye konu kararname bu evrensel s\u0131n\u0131r\u0131 tamamen ortadan kald\u0131rmaktad\u0131r.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">MADDE 2: \u0130lk iki f\u0131kras\u0131nda FET\u00d6 ile ili\u015fkilendirilerek kapat\u0131lan kurumlar s\u0131ralanm\u0131\u015f olup devam\u0131nda 3. f\u0131kra ile birlikte milli g\u00fcvenli\u011fe tehdit olu\u015fturdu\u011fu tespit edilen ya da ter\u00f6r \u00f6rg\u00fctleri ile irtibat\u0131 belirlenen kurumlar\u0131n, olu\u015fumlar\u0131n, gruplar\u0131n ya da yap\u0131lar\u0131n ilgili bakanl\u0131klar taraf\u0131ndan olu\u015fturulacak komisyonun teklifi \u00fczerine bakan\u0131n onay\u0131 ile kapat\u0131labilece\u011fi d\u00fczenlenmi\u015ftir. Bu kapsamda; Sendikalar, dernekler, konfederasyonlar, vak\u0131f \u00fcniversiteleri vb. ilgili bakanl\u0131\u011f\u0131n olu\u015fturaca\u011f\u0131 komisyon teklifi ve bakanl\u0131k onay\u0131 ile kapat\u0131labilecek. Kapat\u0131lan kurumlar\u0131n malvarl\u0131klar\u0131 hazineye devredilecek. Bu kurumlardan alaca\u011f\u0131 olanlar hazineden bu alacaklar\u0131n\u0131 talep edemeyecekler.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Burada dikkat \u00e7eken husus Anayasal d\u00fczlemde teminat alt\u0131na al\u0131nm\u0131\u015f bir\u00e7ok temel hakk\u0131n Anayasa 15\/2. maddesi ihlal edilerek s\u00fcresiz ve orant\u0131s\u0131z bir \u015fekilde \u00e7i\u011fnenmesidir. Bu kapsamda \u201cter\u00f6r \u00f6rg\u00fctleri ile irtibatl\u0131 ya da milli g\u00fcvenli\u011fe tehdit\u201d kavramlar\u0131n\u0131n yasal hi\u00e7bir yarg\u0131 merciinin denetiminden ge\u00e7meksizin bakanl\u0131klar taraf\u0131ndan olu\u015fturulacak komisyonun takdirine b\u0131rak\u0131lmas\u0131 hukukun bir b\u00fct\u00fcnen ask\u0131ya al\u0131nd\u0131\u011f\u0131n\u0131n en b\u00fcy\u00fck ispat\u0131d\u0131r. Kald\u0131 ki sendikal alan \u00f6rg\u00fctlenmeleri ve bu kapsamda konfederasyonlar\u0131n kapat\u0131lmas\u0131 yetkisi OHAL Kanunu kapsam\u0131nda ve yetkisinde yer almamaktad\u0131r. Ancak s\u0131k\u0131y\u00f6netim ilan edilen durumlarda sendika ve konfederasyonlar\u0131n kapat\u0131labilece\u011fi d\u00fczenlemesi s\u0131k\u0131y\u00f6netim kanununda yer almaktad\u0131r. Bu hali ile sendikalar, konfederasyonlar ve \u00fcniversitelerin mevcut durumda kapat\u0131lmas\u0131 ya da kapat\u0131labilece\u011fi d\u00fczenlemesi OHAL Kanununun yetkilerini a\u015fan ve fiili olarak S\u0131k\u0131y\u00f6netim Kanununun d\u00fczenleme alan\u0131na giren bir karard\u0131r.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">MADDE 3: Yarg\u0131 mensuplar\u0131 ve bu meslekten say\u0131lanlara ili\u015fkin tedbirlerin s\u0131raland\u0131\u011f\u0131 maddedir. Buna g\u00f6re; milli g\u00fcvenli\u011fe tehdit olu\u015fturdu\u011fu tespit edilen ya da ter\u00f6r \u00f6rg\u00fctleri ile irtibat\u0131 belirlenen yarg\u0131 alan\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n meslekten \u00e7\u0131kar\u0131lma usulleri d\u00fczenlenmi\u015ftir. Meslekten ihra\u00e7lar\u0131 ile birlikte mesle\u011fin getirmi\u015f oldu\u011fu t\u00fcm kazan\u0131lm\u0131\u015f haklar bu d\u00fczenleme ile birlikte sona erecektir.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">MADDE 4: Bu madde de kamu g\u00f6revlilerine ili\u015fkin tedbirler d\u00fczenlenmi\u015ftir. Burada yine ayn\u0131 \u015fekilde milli g\u00fcvenli\u011fe tehdit, ter\u00f6r \u00f6rg\u00fctleriyle irtibatl\u0131 olma hususlar\u0131 di\u011fer maddelerdeki gibi say\u0131lmakla birlikte di\u011fer maddelerde yasa d\u0131\u015f\u0131 unsurlarla olan ba\u011f\u0131n \u201ctespit edilmesi\u201d ibaresi kullan\u0131l\u0131rken kamu g\u00f6revlileri ile ilgili olan maddede bu s\u0131n\u0131r daha da esnetilip geni\u015fletilerek \u201cirtibat\u0131 oldu\u011fu de\u011ferlendirilen\u201d ifadesi kullan\u0131lmaktad\u0131r. Tespitin nas\u0131l olaca\u011f\u0131 dahi \u015f\u00fcpheli iken \u201cde\u011ferlendirmenin\u201d ne d\u00fczeyde ve ne k\u0131stas al\u0131narak yap\u0131laca\u011f\u0131 elbette t\u00fcm kamu g\u00f6revlileri i\u00e7in \u00e7ok b\u00fcy\u00fck bir risk olarak kar\u015f\u0131m\u0131za \u00e7\u0131kmaktad\u0131r.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Kamuda \u00e7al\u0131\u015fanlar stat\u00fcleri ne olursa olsun yetkili amirin karar\u0131yla ihra\u00e7 edilebilecek ve bir daha kamu hizmetinde g\u00f6rev alamayacaklar\u0131 mevcut madde ile d\u00fczenlenmi\u015f. Yarg\u0131 mensuplar\u0131na ili\u015fkin meslekten \u00e7\u0131karma i\u015flemlerini her kurum b\u00fcnyesinde olu\u015fturacak bir komisyon karara ba\u011flayacak bu madde ile. Belediye personeli hakk\u0131nda vali ve \u0130\u00e7i\u015fleri Bakanl\u0131\u011f\u0131 ihra\u00e7 i\u015flemi uygulayabilecek.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bir kamu g\u00f6revlisinin hi\u00e7bir adil soru\u015fturma ge\u00e7irmeden, savunma hakk\u0131 verilmeden ve sadece OHAL s\u00fcresince de\u011fil \u00f6m\u00fcr boyu meslekten ihrac\u0131 d\u00fczenlemesi hukuken bir OHAL d\u00fczenlemesi olamaz. A\u0130HM i\u00e7tihatlar\u0131 ve Venedik Komisyonu Raporlar\u0131nda da de\u011finildi\u011fi \u00fczere, OHAL s\u00fcresi s\u0131n\u0131rlar\u0131 a\u015f\u0131larak orant\u0131l\u0131l\u0131k (al\u0131nacak tedbirlerin ama\u00e7la ve ara\u00e7la \u00f6l\u00e7\u00fcl\u00fc bir oran i\u00e7erisinde olmas\u0131), etkililik (tedbirin kendisi), Anayasall\u0131k (Anayasal d\u00fczenin i\u015fletilmesi), hukuk devleti (temel ilkelerin korunmas\u0131), temel haklar, demokrasi (se\u00e7ilen organlarla birlikte karar alma ve denetleme) ilkeleri ihlal ederek tesis edilecek kal\u0131c\u0131 bir tedbir Avrupa Konseyi standartlar\u0131na a\u00e7\u0131k bir \u015fekilde ayk\u0131r\u0131l\u0131k te\u015fkil etmektedir.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">MADDE 5: Haklar\u0131nda soru\u015fturma ve kovu\u015fturma bulunanlar\u0131n ya da idari i\u015flem tesis edilenlerin pasaportlar\u0131 bildirim \u00fczerine iptal edilecek.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">MADDE 6: Ola\u011fan\u00fcst\u00fc halin devam\u0131 s\u00fcresince soru\u015fturma ve kovu\u015fturma i\u015flemlerinde al\u0131nacak tedbirleri d\u00fczenlemi\u015ftir. Bu maddeye g\u00f6re; g\u00f6zalt\u0131 s\u00fcresi 30 g\u00fcne kadar \u00e7\u0131kabilecektir. Y\u00fcr\u00fct\u00fclen soru\u015fturmalarda b\u00fct\u00fcn \u015f\u00fcpheli, ma\u011fdur ve tan\u0131k ifadeleri adli kolluk taraf\u0131ndan da al\u0131nacakt\u0131r. Cezaevlerinde tutuklu bulunan ki\u015filerle avukatlar\u0131n\u0131n yapt\u0131\u011f\u0131 g\u00f6r\u00fc\u015fmelerde gizlilik kural\u0131 kald\u0131r\u0131labilece\u011fi, g\u00f6r\u00fc\u015fmeye ilgili personel bizzat kat\u0131labilece\u011fi ve g\u00f6r\u00fc\u015fmelerin kay\u0131t alt\u0131na al\u0131nabilece\u011fi, g\u00f6r\u00fc\u015fmenin idarenin inisiyatifi do\u011frultusunda kesilebilece\u011fi ve tutuklu hakk\u0131nda tutanak d\u00fczenlenerek avukat\u0131n\u0131n yasaklanmas\u0131 ve barodan m\u00fcdafii istenebilece\u011fi h\u00fckme ba\u011flanm\u0131\u015ft\u0131r. Avukat\u0131n tutuklu ile g\u00f6r\u00fc\u015fmesinde yan\u0131nda getirdi\u011fi belgelere el koyulabilecek ve g\u00f6r\u00fc\u015fe ili\u015fkin s\u00fcre s\u0131n\u0131rlamas\u0131na gidilebilecek. Tutuklu hakk\u0131nda tutanak tutulmas\u0131 halinde Cumhuriyet Savc\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131n istemi ve Sulh Ceza Hakimli\u011finin karar\u0131 ile tutuklunun avukatlar\u0131yla g\u00f6r\u00fc\u015fmesi yasaklanabilecektir. Tutukluya avukat temini bu halde Baro taraf\u0131ndan ger\u00e7ekle\u015ftirilecektir.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bu maddenin kendisi adil yarg\u0131lanma hakk\u0131na bir b\u00fct\u00fcnen ayk\u0131r\u0131l\u0131k te\u015fkil etmektedir. 90 lar\u0131n faili me\u00e7hullerinin ve kaybettirmelerinin gelene\u011fi ve arac\u0131 olan uzun g\u00f6zalt\u0131 s\u00fcresi bu kararname ile bir kez daha hortlam\u0131\u015ft\u0131r. 30 g\u00fcne varabilecek uzun g\u00f6zalt\u0131 s\u00fcresi boyunca her bir \u015f\u00fcphelinin nezarethane ko\u015fullar\u0131nda ve \u015fartlar\u0131n OHAL boyunca nas\u0131l olabilece\u011fi \u00f6ng\u00f6r\u00fclemeyen bir halde g\u00f6zalt\u0131nda ge\u00e7irmesinin kendisi dahi bizzat insanl\u0131k onuru ile ba\u011fda\u015fmayacak bir uygulamad\u0131r. Nitekim OHAL s\u00fcresince bas\u0131n yoluyla g\u00fcn ve g\u00fcn g\u00f6zlemlenebilen darbe te\u015febb\u00fcs\u00e7\u00fcs\u00fc \u015f\u00fcphelilerin fiziki durumlar\u0131, g\u00f6zalt\u0131nda i\u015fkence endi\u015felerinin subuta erdi\u011finin bir kan\u0131t\u0131d\u0131r. \u0130\u015fkence, hi\u00e7bir OHAL ya da S\u0131k\u0131y\u00f6netim uygulamas\u0131yla dahi kald\u0131r\u0131lamayacak en temel hak olan ya\u015fam hakk\u0131n\u0131n ihlalidir ve bu kapsamda buna olanak sunabilece\u011fi \u00f6ng\u00f6r\u00fclebilen her t\u00fcr d\u00fczenleme temel insan haklar\u0131 normlar\u0131na ayk\u0131r\u0131l\u0131k te\u015fkil etmektedir.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Yine bu d\u00fczenleme ile birlikte tutuklular\u0131n aile, vasi, kayy\u0131m d\u0131\u015f\u0131nda se\u00e7tikleri ki\u015filerle g\u00f6r\u00fc\u015fme hakk\u0131 ortadan kald\u0131r\u0131lmakta, telefon hakk\u0131na eri\u015fim de s\u0131n\u0131rland\u0131r\u0131lmaktad\u0131r.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Benzer \u015fekilde; y\u00fcr\u00fct\u00fclen soru\u015fturmalarda m\u00fcdafiinin yasaklanmas\u0131 usul\u00fc \u00f6zel olarak belirtilmi\u015ftir. Bu d\u00fczenleme ile avukat\/savunma hakk\u0131n\u0131n engellenmesinin yayg\u0131nla\u015faca\u011f\u0131n\u0131n i\u015faret\u00e7isidir. Yine hakk\u0131nda soru\u015fturma ve kovu\u015fturma y\u00fcr\u00fct\u00fclen ki\u015finin yaln\u0131zca 3 avukat yard\u0131m\u0131ndan yararlanabilece\u011fi d\u00fczenlemesi de ayn\u0131 d\u00fczlemde ele al\u0131nabilinir. Savunma hakk\u0131na eri\u015fim k\u0131s\u0131tlamas\u0131 getiren bu madde devamla, iddianame ve iddianame yerine ge\u00e7ecek belgelerin \u00f6zeti okunabilir demek suretiyle san\u0131klar\u0131n isnat edilen su\u00e7lamalar hakk\u0131nda bilgilendirilmesinin \u00f6n\u00fcn\u00fc t\u0131kayacak bir d\u00fczenlemedir. Yine ayn\u0131 d\u00fczlemde tutuk incelemelerinin san\u0131k olmaks\u0131z\u0131n dosya \u00fczerinden karar ba\u011flanaca\u011f\u0131 getirilmi\u015f olup, san\u0131klar\u0131n duru\u015fmada bulunmas\u0131 zorunlulu\u011fu ortadan kald\u0131r\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">MADDE 7: Vazife malullerinin ayl\u0131\u011fa ba\u011flanmas\u0131 ve di\u011fer haklar\u0131n uygulanmas\u0131na ili\u015fkin getirilmi\u015f bir d\u00fczenlemedir.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">MADDE 8: Yasa d\u0131\u015f\u0131 yap\u0131lanmalarla irtibat\u0131 bulunan kirac\u0131 s\u0131fat\u0131 ta\u015f\u0131yan kurumlar\u0131n irtifak ve intifa haklar\u0131 ile kira s\u00f6zle\u015fmelerinin re\u2019sen iptali d\u00fczenlemesidir.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">MADDE 9: Bu KHK kapsam\u0131nda karar alanlar ve karar uygulay\u0131c\u0131lar adli, idari, cezai sorumluluktan muaf tutulmu\u015flard\u0131r. Bu maddenin evrensel temel hak ve ilkelerin ask\u0131ya al\u0131nmas\u0131 ile ilgili ger\u00e7ekle\u015fecek olan her t\u00fcrl\u00fc ihlalde ilgili t\u00fcm sorumluluklar\u0131n ve sorumlular\u0131n yarg\u0131lanmas\u0131n\u0131n \u00f6n\u00fcn\u00fc kapatmaktad\u0131r.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">MADDE 10: Kararname kapsam\u0131nda tesis edilen i\u015flemlere kar\u015f\u0131 a\u00e7\u0131lan davalarda y\u00fcr\u00fctmenin durdurulmas\u0131 karar\u0131 verilemeyecek.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">MADDE 11: resmi gazetede yay\u0131nlanarak y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girece\u011fini d\u00fczenlemi\u015ftir.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">MADDE 12: KHK h\u00fck\u00fcmlerinin Bakanlar Kurulu taraf\u0131ndan y\u00fcr\u00fct\u00fclece\u011fini d\u00fczenlemi\u015ftir.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Y\u00dcR\u00dcTME KURULU<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bilindi\u011fi \u00fczere Ola\u011fan\u00fcst\u00fc Hal (OHAL) kapsam\u0131nda al\u0131nan tedbirlere ili\u015fkin kanun h\u00fckm\u00fcnde kararnamelerin ilki 23 Temmuz 2016 Cumartesi g\u00fcn\u00fc resmi gazetede yay\u0131nlanarak y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girmi\u015ftir. G\u00f6zalt\u0131 s\u00fcresinin otuz g\u00fcne \u00e7\u0131kar\u0131lmas\u0131ndan, g\u00f6revden al\u0131nan kamu g\u00f6revlilerinin bir daha kamuda istihdam edilmemesine, kapat\u0131lan kurum-kurulu\u015flar\u0131n mal varl\u0131klar\u0131n\u0131n Vak\u0131flar Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc ve Hazineye bedelsiz devrinden ma\u011fdur ve tan\u0131k ifadelerinin adli kolluk g\u00f6revlileri [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2555,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-2574","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.es-ses.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2574","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.es-ses.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.es-ses.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.es-ses.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.es-ses.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2574"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/www.es-ses.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2574\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.es-ses.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2555"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.es-ses.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2574"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.es-ses.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2574"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.es-ses.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2574"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}