Değerli Basın Emekçileri

Ülkemizde sağlık sistemi her geçen gün büyük bir kaosun içine sürüklenmektedir. Bize cilalı laflar eşliğinde dayatılan yıkım politikaları artık son günlerini yaşamaktadır. Sağlıkta Yıkım halka paran kadar sağlık anlayışını, çalışanlara köleliği dayatarak daha çok ve  ağır çalışma koşulları getirmiştir.Çalışanlar ücretlerinin önemli bir bölümünü performans sistemi üzerinden alır olmuşlardır.Yani hastane ne kadar kar ederse o kadar para.Daha doğrusu ne kadar hasta o kadar ücret.

Ama sendika olarak bu ödeme yönteminin doğru olmadığı adaletsizlikler eşitsizlikler getireceğini iş barışını bozacağı ve bilimsel olmadığını ta baştan söylemiştik

DAHA ÇOK ÇALIŞIP DAHA AZ KAZANILACAK

HASTALIK İZNİNDE YILLIK İZİNLERDE DAHİ ÜCRETLERİMİZ KESİLECEK

İŞ BARIŞIMIZ BOZULACAK

KAYIRMACILIK VE KEYFİYET ARTACAKTIR…

DEMİŞTİK

NE YAZIKKİ YAŞANANLAR BİZİ DOĞRULAMAKTADIR. ÜCRETLERİMİZ HER GEÇEN GÜN ÇEŞİTLİ GEREKÇELERLE AZALMAKTA İŞ YÜKÜMÜZ ARTMAKTADIR.

HASTANEMİZDE ÇALIŞAN TÜM MESLEK GRUPLARINDA SON DAĞITILAN EK ÜCRTELERDE BİR ÖNCEKİ AYA GÖRE ÖNEMLİ ORANLARDA DÜŞÜŞ OLMUŞTUR.ÖRNEĞİN HEMŞİRELERİN LABORANTLARIN TEKNİSYENLERİN  SABİT DIŞI EK ÖDEMESİ NEREDEYSE TAMAMEN ORTADAN KALKMIŞ,MÜHENDİS PSİKOLOG VB KADROLAR EK ÖDEME ALTINDA 20-50 TL GİBİ ÜCRETLER ALMIŞTIR.

BU ÜCRET DÜŞÜKLÜĞÜNÜN SEBEBİNİ ÖĞRENMEK İSTEDİĞİMİZDE SÖYLEMEKTEN BIKMADIKLARI MEVZUATLARI, BAYRAM TATİLİ VB NEDENİYLE AZ KAR EDİLDİĞİNİ, MASRAFLARIN FAZLALIĞINI İLERİ SÜRENLERİN HİÇ BİR GEREKÇESİNİ KABUL EDİLİR BULMUYORUZ. ÇÜNKÜ BİZLER BAYRAMLARDA DAHİ GÜNLERCE HASTANEDE NÖBET TUTTUK. DURMADAN YORULMADAN GECE GÜNDÜZ ÇALIŞTIK.

BİZE AZ KAZANILDIĞI GEREKÇESİYLE EK ÖDEMELERİMİZİ KISANLARA SORUYORUZ. PEKİ  KENDİ ÜCRETLERİNİZDEDE BİR  KESİNTİ YAPTINIZMI.SEÇİLİ PERSONEL ADIYLA KEYFİ UYGULAMALARINIZA SON VERİP ADALET VE EŞİTLİĞİ SAĞLADINIZMI.ŞU KIŞTA KIYAMETTE ZOR ŞARTLARDA BİZİ MAHKUM ETTİĞİNİZ PERFORMANS SİSTEMİNİ BİR KEZ OLSUN ÇALIŞANLAR EMEKÇİLER LEHİNE KULLNANDINIZMI.YOKSA HER GEÇEN GÜN NE İDİĞÜ BELİRSİZ ONARIM TAMİRAT VS HARCAMALARINIZI SÜRDÜRÜYORMUSUNUZ.PEKİ YÜZLERCE SAĞLIK EMEKÇİSİNİN ÜÇ KURUŞ EK ÖDEMESİNİ KUŞA ÇEVİRİRKEN BUNU HANGİ ADALET VE EŞİTLİK ANLAYIŞIYLA AÇIKLAYACAKSINIZ.

BURADAN SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET EMEKÇİLERİ SENDİKASI OLARAK BİR KEZ DAHA TALEP EDİYORUZ.

PERFORMANS SİSTEMİNE SON VERİLSİN

ONUN YERİNE HERKESE SAĞLIK HİZMET TAZMİNATI ALTINDA İNSANCA YAŞAYACAK TEMEL ÜCRETLER VERİLSİN

TÜM GELİRLERİMİZ EMEKLİLİĞE YANSITILSIN

BU UYGULAMALAR GERÇEKLEŞTİRİLİNCEYE KADAR ÖDEMELERDE EŞİTLİK VE ADALET SAĞLANSIN

VERGİ DİLİMİ UYGULAMASINA SON VERİLSİN

HASTALIK VE YILLIK İZİNLERDE ÖDEMELERDE KESİNTİ YAPILMASINA SON VERİLSİN

HASTANENİN GELİR VE GİDERLERİ TÜM ÇALIŞANLARIN ALDIĞI EK ÖDEMELER ŞEFFAH OLSUN

TALEPLERİMİZ GERÇEKLEŞTİRLİNCEYE KADAR MÜCADELEMİZ DEVAM EDECEKTİR. TÜM SAĞLIK EMEKÇİLERİNİ ORTAK TALEPLERİMİZ İÇİN SES’TE BİRLEŞMEYE DAVET EDİYORUZ.

DR.BİRTÜRK ÖZKAVAK

BAŞKAN

SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET EMEKÇİLERİ SENDİKASI ESKİŞEHİR ŞUBESİ