Genel başkan yardımcısı Tekin BİNGÖL, Vekillerimiz Gaye USLUER, Utku ÇAKIRÖZER ve Cemal Okan YÜKSEL e teşekkür ederiz.

HEKİMLER VE SAĞLIK EMEKÇİLERİ OLARAK
YIPRANIYORUZ HAKKIMIZI İSTİYORUZ!

Türk Tabipleri Birliği ve SES Genel Merkezi olarak yıpranma payı(fiili hizmet tazminatı) emekli maaşları ve sağlıkta şiddete yönelik yasa önerilerimizi hazırlamış bulunmaktayız.
Sağlık ve sosyal hizmet iş kolunda çalışan hekim ve sağlık çalışanlarının işlerinin zorluk derecesine göre yıpranma payı ve fiili hizmet zammı taleplerinden oluşan önerimiz birçok iş kolunda uygulanmaktadır. TBMM’deki siyasi partilerden bir an önce önerilerimizi yaşama geçirmesini istiyoruz.
Diğer yandan emekli hekim ve sağlık emekçileri zor bir yaşam sürmektedir. Birçok iş kolunun gerisinde emekli ücretleriyle yaşamaktadırlar. O nedenle emekli maaşlarının önerilerimiz çerçevesinde yeniden düzenlenmesini talep ediyoruz.
Son olarak sağlık personeline yapılan saldırıları düzenleyen yasa önerimizin acilen yasalaşmasını hekimler ve sağlık emekçileri açısından yaşamsal önem taşımaktadır.

Önerilerimizi siyasi partilerin biran önce meclis gündemine taşımasını istiyoruz.

1. Taşeron Çalışma
Tüm çalışanlar kayıtsız şartsız kadroya alınmalı. Her iş asıl iş olup, mesleki yetenek ve bilgi gerekmektedir. Aynı sektörde, aynı işi yapan kişiler farklı statüde çalışmaktadır.

2. Ek ödemelerinin maaşa ve emekliliğe yansıtılması. Sağlık ve sosyal hizmet emekçileri düşük maaşla çalışmakta, ek ödeme ile ücretleri artmaktadır. Ek ödeme kıdem ve mesleğe göre belirlenmiş bordo ve emekliliğe yansıtmaktadır. Yani bu para kayıt dışıdır. Aynı zamanda bu paradan vergi kesilmektedir. Şu anda mahkeme kararı olmasına rağmen bakanlık vergi kesmeye devam etmektedir.

3. Ek gösterge uygulanmalı
Sağlık ve sosyal hizmet emekçileri lisans mezunu olmasına rağmen 3000 ek göstergeyi geçememektedir. Daha kısa bir süre önce güvenlik güçlerinin ek göstergesi 3600 yapılmışdır.

4. Personel yetersizliği
Kadrolar boş olmasına rağmen atama yapılmamakta emekçiler fzla çalışma, fazla nöbet ve angaryaya tabi kalmaktadır.

5. Performans sistemi
Bu sistem soygunculuktur. Hatayı para olarak görmektedir. Bizlere de
Kazanın size dağıtalım denmektedir. Bizler buna ortak olmak istemiyoruz. Sağlık sistemi ticarethane değildir. Bizler katsayıya bağlanmış sosyal hizmet tazminatı istiyoruz.

6. İş güvencemiz genel grev nedenidir.