Ülkemizdeki sağlık hizmetlerinin yürütülmesinde oldukça önemli bir yeri olan ebe hemşireler, önemli sorunlar yaşamaktadırlar. Bu sorunları artık daha fazla göz ardı edilemeyecek bir noktaya gelmiştir. Sağlıkta dönüşüm denen yıkım programları her alanda olduğu gibi hemşirelerin çalışma ortamında büyük tahribatlar yaratmıştır.
Bunların başında yaygınlaştırılan güvencesizlik sonucu aynı okulu bitiren, aynı işi yapan, aynı unvana sahip kişilere farklı özlük ve mali haklar uygulanmaktadır. Bu kesinlikle kabul edilir bir durum değildir.
Kamu hastaneleri, her yıl artan hasta sayısına karşın yetersiz hemşire kadrosu nedeniyle ihtiyacı karşılayamamaktadır. Türkiye’de çalışan hemşireler AB ülkelerine göre 4 kat daha yoğun iş yükü ile karşı karşıyadır.
Bu yoğun iş gücünün yanı sıra, OHAL ve Kanun Hükmündeki Kararnameler ile haksız ve hukuksuz olarak binlerce ebe hemşire ve diğer sağlık çalışanının kamudan ihraç edilmesiyle hem psikolojik hem de fizyolojik olarak iş yükü kat be kart artmıştır.
Yine sağlık alanında şiddete en fazla maruz kalan kesim hemşirelerdir.
7 gün 24 saat hizmet veren başta hemşireler olmak üzere tüm sağlık emekçileri depresyon, anksiyete bozuklukları, tükenmişlik sendromu ve fiziksel sağlık sorunları ile yüz yüzedir. Sağlık hizmeti sunulan tüm alanlarda hemşirelik mesleğinin “ağır ve tehlikeli işler” kapsamına alınarak derhal harekete geçilmesi gerekmektedir.
Değerli Basın Emekçileri
Bizler ebe ve hemşireler olarak hem kamuda hem de özel sağlık alanında kendi iş tanımlarımız dışında başka işlerde de çalışmaya zorlanıyoruz. Sağlıkta dönüşüm programı bizlerin mesleki sorunlarını daha da büyütmüş mesleğimiz “yardımcı sağlık elemanı” dayatmasıyla karşı karşıya bırakılmıştır. Mesleğimizin görev sınırları belirsizleştirilerek mesleki bağımsızlığımız yok edilmektedir.
Hemşireler olarak; hastanelerde ve birinci basamak sağlık hizmetleri alanında iş ve gelir güvencesizliği, uzun süreli çalışma, yoğun nöbetler, angarya, düşük ücret ve riskli çalışma koşulları, performans, , zor ve gereksiz karmaşık görevler, yetersiz dinlenme araları toplam kalite yönetimi anlayışı ve emekliliğe yansımayan ek ödemeler gibi sorunlar ile yüz yüzeyiz. Bu tablo, sağlık hizmetinin her şeyden önce bir ekip hizmeti olduğu gerçeğini yok sayan ve sağlığı metalaştırmaya çalışan bir anlayışın ürünüdür. Bunu kabul etmiyoruz.
Çalışma koşullarımız sadece bizim sağlığımızı değil hastaların sağlığını da olumsuz yönde etkilemektedir!
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası olarak;
* Fazla çalışma/angaryaya son verilmeli, çalışma hayatı güvenceli bir biçimde yeniden düzenlenmeli, güvencesiz çalışanlar (vekil, sözleşmeli, kadrolu) kadroya alınmalıdır.
* Çalışırken maruz kaldığımız risklere karşı güvenli çalışma koşulları oluşturulmalı, hemşirelik mesleği ağır ve tehlikeli işler kapsamına alınarak, fiili hizmet süresi zammından tüm hemşireler adil biçimde yararlanmalıdır.
* İşyerlerinde şiddet ve tacize yönelik önleyici uygulamalar yaygınlaştırılmalı, kadro ve unvan durumuna bakılmaksızın tüm çalışanlara hukuki yardım verilmelidir.
* Tüm yöneticiler, liyakata göre ve çalışanlar tarafından seçilmeli, yöneticilik görev süreleri de sınırlandırılmalıdır.
* Doğum izinleri ücretli hale getirilmeli, 7/24 ücretsiz, kreş sağlanmalıdır.
* Haftalık çalışma saati 35 saatle sınırlandırılmalı, gece çalışma meslekte artan yıl oranına göre azaltılmalı ve gece mesai saati 2 ile çarpılmalıdır.
* Performansa göre ücretlendirme değil, çalışırken ve emeklilikte insanca yaşamaya yetecek düzeyde ücret ödenmelidir.
*Meslek tanımları günün koşullarına bilimsel gelişmelere göre meslek örgütleri ve sendikaların katılımıyla yeniden düzenlenmelidir
Bizler, gece gündüz demeden günün 24 saati insanların mutluluğu için hizmet üreten ebe ve hemşireler olarak herkese ücretsiz nitelikli kaliteli sağlık hakkı istediğimiz gibi kendi sağlığımız ve geleceğimiz için bu kölece çalışma koşullarına HAYIR diyoruz.
Taleplerimiz gerçekleştirmek amacıyla başta ebe ve hemşireler olmak üzere tüm sağlık ve sosyal hizmet emekçilerini mücadele etmeye, SES’imizi büyütmeye çağırıyoruz. Güzel günlere olan inancımızla 12-18 Mayıs Hemşireler Haftasını kutluyoruz.12.5.2017
Dilek YEŞİLIRMAK
SES Eskişehir Şube Kadın Sekreteri