Ülkemizin yoğun gündemini sürerken Ağustos ayından itibaren tüm kamu emekçilerinin beklediği TİS dönemi başlıyor. Bu yılki TİS dönemine geçmiş yıllardan daha fazla şekilde sorunların arttığı bir ortamda giriyoruz. Başta Toplu Sözleşme Mevzuatı olmak üzere Sendikal Hak ve Özgürlüklerin ve önünde giderek artan engellerin olduğu bir dönemdeyiz. İdarelerin yönetimlerin her türlü baskı kayırma engelleme yöntemlerinin kullanılarak İş kollarında, işyerlerinde yetkili sendikaların belirlenerek TİS dönemi sessiz sedası bir şekilde geçiştirilmek isteneceği görülüyor. Sendika, toplu pazarlık ve grev hakkı ayrılmaz bir bütündür oysa ülkemizde Kamu Emekçileri Toplu Sözleşme Mevzuatında kamu emekçilerinin grev hakkı tanınmamıştır. Bütün bunlara ilaveten Kamu kurumlarındaki yöneticilerin sendikalar arasında taraf olması nedeniyle çalışanların sendika seçme hakkı da fiilen engellenmektedir. Toplu Sözleşme Masasına oturacak sendikalar hükümetten bağımsız bir tutum sergilemeyerek milyonlarca kamu emekçisinin taleplerini görmezden gelerek hükümetten daha geri bir tutum alıyorlar. Son yıllarda ki toplu sözleşme süreçleri bir orta oyunu şeklinde sürmüş kamu emekçileri kandırılmış, birçok hakları ellerinden alınmış, oyalanmışlardır. Geldiğimiz noktada var olan sorunlar yetmezmiş gibi OHAL ve KHK lar ile emekçilerin hayatını daha da zorlaşmakta her geçen gün haksız hukuksuz uygulamalara daha çok maruz kalmaktadırlar. Önümüzdeki TİS dönemi bu bakımdan biz kamu emekçileri için çok önemlidir.
Sağlık ve Sosyal Hizmet emekçilerinin giderek artan sorunlar karşısında tahammülleri kalmamıştır. Sendikamız SES TİS sürecini etkin bir şekilde sürdürecek taleplerin gerçekleştirilmesi konusunda fiili meşru mücadelesini sürdürecektir. Sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin temel talepleri şunlardır.
OHAL kaldırılmalı KHK ile haksız ve hukuksuz işten atılan kamu emekçileri işlerine iade edilmelidir
İş güvencesinin kaldırılması çalışmaları durdurulmalı! Herkesin kadrolu güvenceli çalışması sağlanmalıdır
Sendikal hakların kullanılmasının önündeki engeller kaldırılsın, sendikal hak ve özgürlükler güvenceye alınsın
Ek ödemeler 2 katına çıkarılsın, maaşa ve emekliliğe yansıtılsın
Fiili hizmet süresi zammı yıpranma payı tüm çalışanları kapsayacak şekilde çıkartılsın
Fazla çalışma ve esnek çalışma yasaklansın
Sağlıkta şiddet yasası çıkartılsın
Taşeron çalışma yasaklansın, taşeron,4C li, aile hekimliklerinde sözleşmeli çalışan ve vekil çalışanlar kadroya alınsın
Performansa göre ücretlendirme kaldırılsın bu sağlanana kadar tüm ek ödemeler emekliliğe yansıtılsın
Sağlıkta cepten ödemeler kaldırılsın
Sağlıkta Dönüşün Programı Durdurulsun,
Herkese parasız, nitelikli, ulaşılabilir ve anadilinde sağlık ve sosyal hizmet sunulsun
SES olarak önümüzdeki toplu sözleşme döneminde sendika ayrımı yapmadan tüm kamu emekçilerini birleşmeye ortak talepler için mücadele etmeye çağırıyoruz.
SES ESKİŞEHİR ŞUBESİ YÖNETİM KURULU ADINA
DR.BİRTÜRK ÖZKAVAK