Değerli Basın Emekçileri;
Covid – 19 salgını nedeni ile görev yapan sağlık emekçilerine performansa dayalı ek ödemelerin 3 ay tavandan yapılacağı açıklanmıştı. Geçtiğimiz günlerde ESOGÜ Tıp Fakültesinde ödemeler yapılmaya başlanmıştır..Bu ödemelerle birlikte bir çok adaletsizliğin devam ettiği tüm sağlık emekçilerini kapsamadığı ve hakkaniyetli olmadığı anlaşılmıştır.
Öncelikle belirtmek gerekirki tüm ödemelerin Temel Maaş artışları şeklinde yapılması emekliliğe yansıtılması geçici ödemeler değil kalıcı ve insan onuruna yakışır ücretler olması gerekir.Bu kapsamda Tıp Fakültesinde çalışan Sağlık Emekçilerine Covid 19 salgını nedeniyle yapılan ek ödemelerin göz boyamaktan öteye geçmediği ve halkı yanıltmaya yaradığı anlaşılmaktadır.Yanlış bir kanaat oluşturularak sağlık emekçilerinin çift maaş aldığı gibi yalan yanlış bilgiler ortaya atılmaktadır.Gerçekte sağlık emekçilerinin büyük kısmı ek ödeme alamamaktadır.
Çalışanlar arasında riskli birimlerde çalışma gibi son derece subjektif ayrımlar üzerinden(oysa hastanenin tüm birimlerinde gece gündüz çalışan sağlık emekçileri hastalığa yakalanma riski vardır),meslek ayrımları,izinler,idari izinler,dönüşümlü çalışma gibi çalışma farklılıklarının değerlendirilmesinin hakkaniyetten uzak olması gibi bir çok faktör nedeniyle,ESOGÜ TIP FAKÜLTESİ çalışanlarının büyük bir kısmı mağdur edilmiştir.Performans sisteminin bizzat kendi adaletsizliği ve yöneticilerinde hakkaniyetli yaklaşmaması nedeniyle ödemeler arasında derin farklar uçurumlar oluşmuştur.
Döner sermaye ek ödemesi almayan diğer çalışanlarla ilgili herhangi bir düzenleme yapılmadığı anlaşılmaktadır
Bilindiği gibi sağlık hizmeti bir ekip hizmetidir. Ekibin bir parçası olan işçiler (tıbbı sekreterler, hasta bakıcılar, temizlik çalışanları) gibi döner sermaye alamayan çalışanların da bu kapsama dahil edilmesi gerekmekteyken bu yapılmamıştır.Bu bütünlükçü ve ekip ruhuyla hareket edilmesini engelleyici bir yaklaşım olmuştur.
Pandemi kapsamında laboratuvar, radyoloji, kan alma, hasta karşılama gibi hizmetlerin riskli olduğu ve olası vakalar ile temas halinde olduğu göz ardı edilmiştir.
Sağlık hizmetleri sürekli ve kesintisizdir. Covid 19 birimleri dışında çalışan sağlık emekçiler diğer sağlık hizmetlerini sürdürmektedir. Dolayısıyla onların tavan ek ödeme oranlarının düşürülmesi kesinlikle kabul edilemez.
Yukarıda belirttiğimiz hususlardan da anlaşılmaktadır ki, sağlık emekçilerinin emeklerinin karşılığını alabilmeleri için temel ücretlerinin (maaş/ücret) yoksulluk sınırının üstüne çıkartılması gerekmektedir. Temel ücret artışları herkesin yaptığı işe göre yansıyacak ve emekliliğine de sirayet edecektir. Performansa dayalı ek ödeme gibi gelir kalemleri geçicidir. Bu tarz ödemelerin sosyal güvenlik haklarına hiçbir yansıması olmamaktadır.
Ayrıca, sağlık hizmetleri bütünlüklü görülmemekte, toplumsal sağlık düzeyinde iyileştirme yapılmadığı, sağlık emekçilerine yönelik ve ekip anlayışına aykırı ayrıcalıklı yaklaşımların sağlık hizmetlerine zarar verdiği unutulmamalıdır. Tüm yapısal taleplerimiz bir an önce yerine getirilmelidir
Ancak covid-19 salgını nedeniyle ortaya çıkan ek ödemeler sürecindeki adaletsizlikler için aşağıdaki
ACİL TALEPLERİMİZ yerine getirilmelidir
*SALGIN SÜRESİNCE ESOGÜ HASTANELERİNDE BÜTÜN BİRİMLERİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK EMEKÇİLERİ EK ÖDEMELERDEN YARARLANDIRILMALIDIR.
*SAĞLIK HİZMETLERİNİN BİR EKİP İŞİ OLDUĞU GERÇEĞİYLE BİRİMLER ARASINDA BİLİMSEL GEREKLİLİKLER DIŞINDAKİ TÜM FARKLAR ORTADAN KALDIRILARAK EK ÖDEMELERDE HAKKANİYET SAĞLANMALIDIR.
SES OLARAK TÜM SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET EMEKÇİLERİNİN GERÇEK SENDİKASI OLARAK EMEKÇİLERİN HAKLARI VE SAĞLIKLARI İÇİN MÜCADELEYE DEVAM EDECEĞİZ.
DR.Birtürk Özkavak
SES Şube Yönetim Kurulu ADINA