BİRİNCİ BASAMAK SAĞLIK KURULUŞLARI VE İDARİ BİRİMLERDE ÇALIŞAN SAĞLIK EMEKÇİLERİNE YAPILAN ÖDEMELERDE ADALETSİZLİK VE EŞİTSİZLİK HAD SAFYA ULAŞMIŞTIR
Sağlık Kurumlarında geçtiğimiz günlerde sağlık emekçilerine bir takim iyileştirmeler yapılmıştı.Özetle Destek ve Teşvik ücretlendirmesi diye getirilen bu sistemle çalışanların ekonomik sorunlarının çözüldüğü söylenmiş kamuoyunda gerçekle alakası olmayan bir algı yaratılmıştır.
Hükümetin sermayden yana uyguladığı ekonomik politikalar sonucu ülkemizde görülmemiş ölçüde bir pahalılık,ücretlerde düşüklük ve baskılanma olduğu bir gerçektir.Geçtiğimiz aylarda sağlık emekçilerinin büyük eylemlilikleri neticesinde hükümet bir nebze olsun iyileştimeler yapmak zorunda kaldı.Ancak bizim yıllardır istediğimiz temel ücretlerin yükseltilmesi,yoksulluk sınırı üzerinde ve emekliliğe yansıyan bir ücretlendirme modeli yerine yine performans kriterlerinin öne çıkarıldığı bir sistem getiridi.Ve bu yeni getirilen sitemde kendi içerisinde adaletsizlikler ve eşitsizlikler yaratarak daha ilk ayında iş yerlerindeki çalışma barışını bozan eşit işe eşit ücret kavramından uzaklaşan bir sonuç doğurmuştur.Getirilen bu sistemler çalışanlar arasında derin ayrımlar yaratılmış kurumlar arasında telafisi güç farklar oluşturulmuştur.Bakanlık yine yanıltıcı bilgilerle beyaz reformla sağlık hizmetlerinde kapsam dışında kimse kalmadığını vurgulayarak, kapsam dışında bıraktığı birinci basamak sağlık kurumlarının bir anlamda sağlık hizmetleri üretmediğini ifade etmiştir.
Bakanın tüm vurgusuna rağmen binlerce emekçi birinci basamak sağlık tesisi çalışanları,idari birim çalışanları 112 çalışanları teşvik ödemelerinde kapsam dışı bırakılmıştır.
Bakanlığın son teşvik düzenlemesi ile en fazla mağduriyet yaşayan grubu da bu gurup oluşturmakta;
Teşvik Kapsamı Kapsamında Olmayan Birimler;
* 778 Toplum Sağlığı Merkezleri,
* 4.983 Sağlık Evi
* 96 Çocuk, Ergen, Kadın ve Üreme Sağlığı Birimi,
* 173 Verem Savaş Dispanseri
* 336 Kanser Erken Teşhis, Tarama ve Eğitim Merkezleri,
* 84 Halk Sağlığı Laboratuvarı
* 81 Sağlık Müdürlüğü
*922 İlçe Sağlık Müdürlüğü
*3170, 112 istasyonu
Bu kurumlarımız da görev yapan sağlık emekçileri teşvik kapsamına alınmadığı gibi çalışanlar diğer kurumlarındaki meslektaşlarının gelirlerine göre önemli farklılıklar yaşamaktadır.Bu kurumlarda çalışan sağlık emekçileri her gün yüzlerce başlıkta sağlık hizmeti üreterek toplamda sağlık ekibinin önemli dayanaklarını oluşturmaktadırlar.Ancak ne yazıkki emekleri yok sayılmaktadır.
Yine bunlara ek olavak ASM lerde çalışan emekçilere uygulanan destek ve teşvik ödemelerinde özellikle HEMŞİRE,EBE,SAĞLIK MEMURU,ATT gibi “aile sağlığı çalışanı” olarak isimlendirilen grup ta destek ve teşvik ödemeleri son derece düşük tutulmuştur.Bu durum mağduriyet yaratan ve iş barışını bozan bir uygulama olarak çalışanların karşısına yeni sorunlar çıkarılmıştır.
Özetle Sağlık Emekçilerinin ekonomik sorunlarını çözdüğünü iddia eden “yeni ek ücretlendirme” büyük bir adaletsizlik ve eşitsizlik yaratmıştır.SES olarak sürekli söylediğimiz gibi biz öncelikle tüm sağlık ve sosyal hizmet emekçileri için Yoksulluk sınırının üstünde ,emekliliğe yansıyan,eğitim düzeyinin ,işin niteliğinin,riskin,özellikli çalışma alanlarının,hizmet yılının dikkate alındığı bir ödeme talep ediyoruz.Bu mücadelemizin ana eksenini oluşturmaktadır.Ancak teşvik destek vb gibi performans ödemelerindeki adaletsizlikleri,çalışanları emeğini önemsizleştiren ödemelerde 14-15 kat fark yaratılmasını kabul etmemiz mümkün değildir.Bu kapsamda yukarda saydığımız tüm kurumların ek ödemelerden adaletli bir şekilde yararlanmalarını ,çalışanların mağduriyetlerinin sona erdirilmesini talep ediyoruz.
Hiç bir kurumda çalışan sağlık ve sosyal hizmet emekçisi yalnız değildir.SES onların yanındadır.Taleplerini her koşulda dillendirmeye ve haklarını kazanmak için mücadeleye devam edecektir.
DR.BİRTÜRK ÖZKAVAK
SES ŞUBE YÖNETİM KURULU ADINA