Birkaç gün sonra Anadolu Üniversitesi Rektörlük seçimleri yapılacaktır. Seçim dönemleri Üniversitenin her türlü sorunun ve çözüm önerilerinin tartışıldığı bir zaman olarak önemlidir. Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası olarak Anadolu Üniversitesi Hastanesi(Mavi Hastane) dolayısıyla düşüncelerimizi aktarmak istiyoruz.
Yetkili olduğumuz Mavi Hastane ilimizin en nezih hastanelerinden birisi olmaya devam etmektedir. Uzun yıllardır gerek Üniversitemiz öğrenci ve çalışanlarına, gerekse Eskişehir Halkına büyük bir özveriyle hizmet veren Mavi Hastane, Sağlıkta Dönüşüm denen yıkım programlarından oldukça olumsuz etkilenmektedir. Bir taraftan hükümetin uyguladığı piyasacı yaklaşımların olumsuzluğu, bir taraftan Üniversite Yönetiminin gereken ilgiyi göstermeyişi sorunların büyümesine yol açmıştır.
Sağlıkta Dönüşüm Programının başlatıldığı 2000 li yıllarda hemen tüm branşlarda uzman hekim bulunmakta, hastanede birçok ameliyat yapılmaktaydı. Pratisyen Hekim ve yardımcı sağlık çalışanları açısından hiçbir sıkıntısı yoktu. Sağlıkta Dönüşüm Programı; özellikle performans uygulamaları Uzman Hekim Pratisyen hekim ve tüm diğer sağlık çalışanlarının gelirlerinde önemli ölçüde azalmalara yol açtı. Hekimler diğer kamu hastanelerinde çalışan aynı branştaki meslektaşlarına göre neredeyse 2-3 kat daha az gelir almaya başladılar. Hemşireler laborantlar gibi diğer sağlık çalışanlarında bu azalma birkaç katı buldu. Gelir azalması giderek moral ve motivasyonu olumsuz etkilemeye başladı. Bu durum hastaneden ayrılışları hızlandırdı. Ne yazık ki bu süreçte Üniversite Yönetimi hastane ve çalışanlar adına olumlu çalışmalar yapamamış hastaneden kopuşları durduramamıştır. Süreçte emeklilik ve tayin yoluyla uzman, pratisyen hekim sayısı azalmış ve yerleri doldurulmamıştır.
Anadolu Üniversitesi Hastanesi çalışanları ve donanımıyla ilimizdeki sağlık hizmeti ihtiyaçlarını çözmede hala önemli kamusal bir seçenektir. Rektörlük seçimlerinin yaşandığı bu günlerde Mavi Hastanenin geleceğinin çalışanların talepleri doğrultusunda ele alınması bizim için çok önem taşımaktadır. Başlıca taleplerimiz
Üniversite Hastanemizin idari yapılanmasının özgünlüğü korunarak öncelikle tüm branşlarda uzman hekim ve pratisyen hekim sayısının artırılması için gerekli çalışmalar yapılmalıdır.
Başta Hekimler olmak üzere tüm çalışanların özlük hakları dışarıda çalışan emsalleri dikkate alınarak iyileştirilmelidir.
Tüm Hastane çalışanların yönetime katılması taleplerinin dikkate alınması için gerekli çalışmalar yapılmalıdır.
Hastane çalışanları Üniversitenin diğer birimlerinde çalışanların sahip olduğu tüm haklardan yararlanmalıdır.
Rektörlük seçimlerinde başta sağlık emekçileri olmak üzere tüm Anadolu Üniversitesi emekçilerinden yana politika yürütecek, laik bilimsel demokratik eğitim anlayışını savunan adayların desteklenmesini diliyor taleplerimizin yeni dönemde de takipçisi olacağımızı duyuruyoruz.
DR.BİRTÜRK ÖZKAVAK/SES ŞUBE BAŞKANI